¿Qué te Ofrecemos?

ADMINISTRADOR (A) DE EMPRESAS HOTELERAS (SEMIPRESENCIAL)

ADMINISTRADOR (A) DE EMPRESAS HOTELERAS (SEMIPRESENCIAL)

Objetivo
Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para planificar y gestionar diferentes procesos de áreas funcionales de pequeños y medianos establecimientos que proveen servicios en el área de hotelería, aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 18 años en adelante.
  • Escolaridad: título o diploma de nivel medio, se aceptan personas con menor escolaridad de diversificado, siempre y cuando acrediten estar trabajando en funciones administrativas o técnicas relacionadas.
  • Experiencia: no necesaria, a excepción de las personas que no acrediten diversificado, dos años de experiencia en funciones administrativas o técnicas relacionadas.
  • Vinculación laboral: no necesaria, a excepción de las personas que no acrediten diversificado.
  • Otros: a) Presentar tarjeta de salud (dos meses para entregarla), mientras se cumple esta normativa, presentar certificado médico en donde indique que no es portador de enfermedades infectocontagiosas. La tarjeta de salud debe estar vigente durante el desarrollo de la carrera. b) Cursar o demostrar competencias en Windows® y Office®, inicial, en cualesquiera de las versiones vigentes.

    Dirigido a
    Administradores de un área funcional de un hotel de cualquier clasificación, que requieren complementarse o formarse en las técnicas de gestión de empresas, y a personas con formación técnica en el área, perfilándose a ocupar la posición en la empresa interesados en la carrera, con disponibilidad de tiempo para: asistir a Centros de Capacitación del INTECAP en jornadas especiales, realizar actividades de aprendizaje y autoformación fuera del Centro.

Estructura y duración

  • ESTABLECER LAS BASES PARA LA CREACION DE UNA EMPRESA HOTELERA
  • ORGANIZAR LOS SERVICIOS Y PROCESOS PRODUCTIVOS DE UN HOTEL
  • DIRECCIONAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE UN HOTEL SEGUN LA PLANIFICACION ESTABLECIDA
  • GESTIONAR EL RECURSO HUMANO, FINANCIERO, ASI COMO EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE UN HOTEL SATISFACIENDO LAS NECESIDADES PLANTEADAS
  • GESTIONAR LA COMUNICACION Y VENTAS DE UNA EMPRESA HOTELERA

Total de horas:  270

BARTENDER

BARTENDER

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera no modular el participante adquirirá capacidades para realizar la puesta a punto de instalaciones, mobiliario, equipo, utensilios y materiales; preparar y presentar diferentes bebidas refrescantes, estimulantes y alcohólicas, así como brindar asesoría y atención al cliente con base en requerimientos; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: 18 años en adelante, debido a que durante el desarrollo de las fases presenciales de la carrera debe catar, decantar y degustar bebidas alcohólicas. Se permite el ingreso de jóvenes de 16 y 17 años, con autorización escrita del padre de familia o encargado, con la respectiva aprobación del Jefe Técnico Pedagógico del Centro de Capacitación.
  • Escolaridad: 3° grado de educación básica aprobado.
  • Experiencia: no necesaria.
  • Vinculación laboral: no necesaria.
  • Proceso de admisión: necesario por ser certificable.
  • Otros: debe presentar tarjeta de salud vigente al momento de la inscripción y debe permanecer vigente durante toda la carrera.

Dirigido a
Personas que requieran formación inicial en una ocupación del nivel operativo, con conocimientos básicos, habilidades y destrezas innatas, con disponibilidad de tiempo para asistir de 12 a 20 horas por semana a Centros de Capacitación (del INTECAP o contraparte) en jornadas especiales y desarrollar actividades de aprendizaje fuera del Centro y realizar prácticas ocupacionales al finalizar la formación.

Estructura

  • PREPARAR LAS CONDICIONES DEL BAR
  • PREPARAR Y PRESENTAR BEBIDAS NO ALCOHÓLICAS Y ENTREMESES SEGÚN REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES DE LA RECETA ESTÁNDAR
  • PREPARAR Y PRESENTAR COCTELES Y VINOS SEGÚN REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES DE LA RECETA ESTÁNDAR
  • APLICAR LOS PROTOCOLOS PARA EL SERVICIO AL CLIENTE

Duración:   300 horas

COCINERO

COCINERO

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para realizar la puesta a punto de las instalaciones, equipo, herramienta, utensilios y materiales; así como para pre elaborar, elaborar, presentar y conservar alimentos y platillos; elaborar y conservar subproductos platos y postres fundamentales de la cocina, con base en requerimientos y técnicas nutricionales básicas aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 16 años en adelante. Cada unidad operativa podrá elevar el requisito de edad en función de los requerimientos de la demanda.
  • Escolaridad: 6° grado de educación primaria aprobado.
  • Experiencia: no necesaria.
  • Vinculación laboral: no necesaria.
  • Otros: presentar tarjeta de salud (dos meses para entregarla), mientras se cumple esta normativa, presentar certificado médico en donde indique que no es portador de enfermedades infecto contagiosas. La tarjeta de salud debe estar vigente durante el desarrollo de la carrera.

Dirigido a
Personas que requieran formación inicial en una ocupación del nivel operativo, con conocimientos básicos, habilidades y destrezas innatas, con disponibilidad de tiempo para asistir de 20 a 25 horas por semana a Centros de Capacitación (del INTECAP o contraparte) en jornadas especiales, desarrollar actividades de aprendizaje fuera del Centro.

Estructura

  • DESARROLLO PERSONAL INTEGRAL
  • SERVICIOS Y BUENAS PRACTICAS EN GASTRONOMÍA
  • TÉCNICAS Y MÉTODOS CULINARIOS
  • SUBPRODUCTOS Y PRODUCTOS CULINARIOS FUNDAMENTALES
Duración:  564 horas.

COCINERO INTERNACIONAL

COCINERO INTERNACIONAL

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para organizar ofertas gastronómicas sencillas; para el aprovisionamiento y costeo de materiales; elaborar, presentar y conservar alimentos y platillos preponderantes de la cocina guatemalteca, europea, latinoamericana y asiática, con base en requerimientos; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 18 a 25 años. El Centro de Capacitación podrá plantear requisitos de edad particulares dentro de este rango de edad o rangos diferentes, en función de las demandas empresariales, conformando grupos homogéneos.
  • Escolaridad: mínimo 3° grado de educación básica aprobado.
  • Experiencia: no necesaria. Otros: cumplimiento de requisito adicional de ingreso.
  • Dirigido a Adolescentes y adultos jóvenes interesados en formarse en una ocupación como Técnico de nivel medio, que posean destrezas innatas y habilidades mínimas para la misma, con disponibilidad de tiempo para asistir a formación presencial de 4 a 5 horas por día, 5 días a la semana hasta finalizar el módulo 3. A partir del módulo 4, 1 día a la semana al Centro de Capacitación del INTECAP y 4. 5 días a empresas del sector gastronómico, para la formación en empresas y desarrollar actividades de aprendizaje fuera del Centro, con base en la estrategia de formación por proyectos.

Estructura y duración

  • Ofertas gastronómicas, aprovisionamiento y control de materiales
  • Higiene, seguridad y protección ambiental en gastronomía
  • Organización y servicio de alimentos y bebidas
  • Desarrollo Personal Integral para jóvenes
  • Técnicas y métodos culinarios
  • Subproductos y productos culinarios fundamentales
  • Gastronomía guatemalteca
  • Gastronomía internacional
  • Dietética básica
  • Francés técnico para alimentos y bebidas
  • Inglés técnico para alimentos y bebidas

Total horas: 1,418

  • Tiempo adicional a la formación presencial: para realizar investigaciones, actividades y ejercicios.
  • Duración estimada: dos años, incluyendo la formación en empresa.
  • Requisito adicional de ingreso: presentar tarjeta de salud (dos meses para entregarla), mientras se cumple esta normativa, presentar certificado médico en donde indique que no es portador de enfermedades infecto contagiosas. La tarjeta de salud debe estar vigente durante el desarrollo de la carrera.
  • Requisito para la certificación de la formación: cursar el módulo certificable de Elaboración y conservación de productos cárnicos de 80 horas.

CULTOR (A) DE BELLEZA

CULTOR (A) DE BELLEZA

Objetivo
Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para preparar instalaciones, equipo, herramientas, utensilios y materiales, acordar especificaciones del servicio con el cliente, realizar peinados y cortes básicos de cabello, cambios de textura y coloración básica del cabello, asimismo, tratamientos estéticos faciales y corporales básicos basados en tendencias actuales, con base en requerimientos; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad: 16 a 29 años o grupos focalizados a partir de 16 años.
  • Escolaridad: 6° grado de educación primaria aprobado.
  • Experiencia: no necesaria.
  • Vinculación laboral: no necesaria.
  • Proceso de admisión: necesaria por ser certificable.
  • Otros: tarjeta de salud (dos meses de plazo para presentarla) y mientras se cumple con esta normativa, presentar certificado médico en donde indique que no es portador de enfermedades infectocontagiosas. La tarjeta de salud debe estar vigente durante el desarrollo de la carrera. Prácticas en empresa: al final de la formación el participante inicia un período de formación de 300 horas de práctica en una empresa de servicios relacionados con el estilismo y esteticismo, con el objetivo de adquirir experiencias en las actividades de la ocupación y asegurar la experiencia laboral producto de las Actividades de Aprendizaje Trabajo (AAT). Estas prácticas deben contar con una supervisión efectiva para garantizar la correspondencia de las actividades que se realizan en el centro de práctica. Cuando no sea posible esta práctica puede sustituirse por las réplicas de los servicios de belleza de acuerdo con las Actividades de Aprendizaje Trabajo (AAT) incluidas en los planes para la formación.
  • Los servicios consistirán en 100 réplicas de trabajos: 5 tratamientos capilares para el cabello, 5 tratamientos capilares para el cuero cabelludo, 15 cortes de cabello para dama, 15 cortes de cabello para caballero, 5 cepillados, 10 peinados, 4 ondulaciones permanentes, 4 alisados permanentes, 12 tintes (3 directos, 3 indirectos, 3 mechas y 3 rayitos), 4 faciales, 6 tratamientos de manicuras, 6 tratamientos de pedicura y 6 maquillajes (3 de día y 3 de noche). Asimismo, realizar 3 cambios de imagen personal que incluyan corte de cabello y su estilizado, color, maquillaje y peinado.

Dirigido a
Personas con destrezas innatas y habilidades mínimas para la ocupación, que dispongan de tiempo completo para asistir durante 4 horas diarias o en jornadas especiales definidas, durante 20 horas por semana a los Centros de Capacitación del INTECAP, para desarrollar actividades de aprendizaje por cuenta propia, con base en la estrategia de formación por proyectos y realizar prácticas en empresas, al finalizar la formación. Carreras para formación flexible se adaptarán según grupos homogéneos.

Estructura

  • PREPARACIÓN DE CONDICIONES PARA EL SALÓN DE BELLEZA
  • PEINADOS Y CORTES BÁSICOS DE CABELLO
  • CUIDADO Y CONSERVACIÓN BÁSICA DE LA PIEL
  • MODIFICACIÓN PERMANENTE DE LA ESTRUCTURA Y COLORACIÓN BÁSICA DEL CABELLO
  • GESTIÓN DE UN NEGOCIO DE IMAGEN PERSONAL
Duración: 830 horas.

ELECTRICISTA INSTALADOR DOMICILIAR Y COMERCIAL

ELECTRICISTA INSTALADOR DOMICILIAR Y COMERCIAL

Durante el desarrollo de la carrera el participante adquirirá capacidades para instalar o proveer el mantenimiento de circuitos eléctricos, monofásicos, de equipos de energía renovable; así como el mantenimiento de sistemas domóticos, con base en requerimientos o problemas presentados; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 16 años en adelante.
  • Escolaridad: 6° grado de educación primaria aprobado.
  • Experiencia: no necesaria.
  • Proceso de admisión: necesario por ser certificable.
  • Vinculación laboral: no necesaria.

Dirigido a
Adolescentes con destrezas innatas y habilidades mínimas para la ocupación, que dispongan de tiempo completo para asistir durante 4 horas diarias o en jornadas especiales definidas, durante 20 horas por semana, a los Centros de Capacitación del INTECAP, para desarrollar actividades de aprendizaje por cuenta propia y realizar prácticas en empresa, al finalizar la formación.

Estructura

  • PREPARACIÓN DE CONDICIONES PARA LA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CIRCUITOS ELÉCTRICOS DOMICILIARES Y COMERCIALES
  • INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CIRCUITOS ELÉCTRICOS DOMICILIARES Y COMERCIALES
  • INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE ENERGÍA RENOVABLE DOMICILIAR
  • MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE SISTEMAS DOMÓTICOS
  • INICIATIVA Y AUTOEMPLEO
Duración: 685 horas.

ELECTRICISTA INSTALADOR INDUSTRIAL

ELECTRICISTA INSTALADOR INDUSTRIAL

Objetivo
Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para instalar y proveer mantenimiento a circuitos eléctricos industriales, con base en requerimientos o problemas presentados; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: 18 años en adelante.
  • Escolaridad: 6° grado de educación primaria aprobado.
  • Experiencia: mínimo un año como Electricista instalador domiciliar.
  • Vinculación laboral: necesaria, desarrollando las funciones laborales objeto de la formación.
  • Orientación vocacional y admisión: necesario por ser certificable

Dirigido a
Personas que requieran formación inicial en una ocupación del nivel operativo, con conocimientos básicos, habilidades y destrezas innatas, con disponibilidad de tiempo para asistir de 8 a 20 horas por semana a Centros de capacitación (del INTECAP o contraparte) en jornadas especiales, desarrollar actividades de aprendizaje fuera del Centro y realizar prácticas ocupacionales al finalizar la formación

Total de horas:  600

ELECTROMECÁNICO AUTOMOTRIZ

ELECTROMECÁNICO AUTOMOTRIZ

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para realizar mantenimiento a los sistemas mecánicos eléctricos y electrónicos; así como al sistema de encendido e inyección de motores a gasolina y a diésel; laborando para una empresa o brindado servicios por cuenta propia, cumpliendo con procedimientos, buenas prácticas y conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos
  • Edad de ingreso: 16 años en adelante.
  • Escolaridad: 6° grado de educación primaria aprobado.
  • Experiencia: no necesaria.
  • Vinculación laboral: no necesaria.
  • Orientación vocacional y admisión: necesaria por ser certificable.
Dirigido a
Adolescentes y adultos jóvenes de hasta 22 años, (según el tipo de carrera) interesados en una ocupación que poseean conocimientos, destrezas innatas y habilidades mínimas para la misma, con disponibilidad de tiempo para la formación en Centros de Capacitación del INTECAP en función del régimen de la carrera, desarrollar actividades de aprendizaje por cuenta propia y realizar prácticas ocupacionales al finalizar la formación.

Estructura y duración

  • DESARROLLO PERSONAL INTEGRAL PARA JÓVENES
  • PREPARACIÓN DE CONDICIONES PARA EL MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO AUTOMOTRIZ
  • MANTENIMIENTO PREVENTIVO A SISTEMAS MECÁNICOS
  • MANTENIMIENTO A SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS DEL AUTOMÓVIL
  • MANTENIMIENTO ELECTRONICO A SISTEMAS MECÁNICOS DEL AUTOMÓVIL
  • MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE ENCENDIDO E INYECCIÓN DE MOTORES A GASOLINA
  • MANTENIMIENTO AL SISTEMA DE INYECCIÓN DE MOTORES A DIÉSEL
  • ADMINISTRACION DEL TALLER PARA EL MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO AUTOMOTRIZ

Duración:  1,850 horas.

MAESTRO DE OBRAS

MAESTRO DE OBRAS

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para interpretar planos, especificaciones y normas de construcción; planificar, organizar, controlar y supervisar trabajos de obra gris, acabados e instalaciones de redes de servicio, con base en requerimientos; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 18 años en adelante.
  • Escolaridad: 6° grado de educación primaria aprobado.
  • Experiencia: no necesaria.
  • Vinculación laboral: no necesaria.
  • Otros: ser albañil certificado por el INTECAP o acreditación de otra institución de formación y poseer un año de experiencia comprobable, desarrollando funciones de albañilería o albañil no acreditado, pero que cuente con cinco años de experiencia comprobable, en proyectos habitacionales formales.

Dirigido a
Personas que requieran formación inicial en una ocupación de nivel operativo, con conocimientos básicos, habilidades y destrezas innatas, con disponibilidad de tiempo para asistir de 9 a 12 horas por semana a Centros de Capacitación (del INTECAP o contraparte) en jornadas especiales y desarrollar actividades de aprendizaje fuera del Centro.

Estructura

  • TÉCNICAS DE CONSTRUCCIÓN DE OBRAS
  • PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE OBRAS DE CONSTRUCCIÓN
  • SUPERVISIÓN DE OBRAS DE CONSTRUCCIÓN
Duración:  385 horas.

MECÁNICO AUTOMOTRIZ GASOLINA

MECÁNICO AUTOMOTRIZ GASOLINA

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para proveer el mantenimiento del automóvil en los sistemas convencionales de frenos, suspensión y dirección, así como para proveer el mantenimiento básico del sistema eléctrico y electrónico; proveer el mantenimiento al motor de combustión interna y a sus sistemas auxiliares, con base en requerimientos o problemas presentados; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: dependiendo del grupo meta al que va dirigido..
  • Escolaridad: 6° grado de educación primaria aprobado.
  • Experiencia: no necesaria
  • Vinculación laboral: no necesaria.

Dirigido a

Personas que requieran formación inicial en una ocupación de nivel operativo, con conocimientos básicos, habilidades y destrezas innatas, con disponibilidad de tiempo para asistir 15 a 20 horas por semana a Centro de Capacitación (del INTECAP o contraparte) en jornadas especiales, desarrollar actividades de aprendizaje fuera del Centro.

Estructura y duración

  • PREPARACIÓN DE CONDICIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL AUTOMÓVIL
  • MANTENIMIENTO BÁSICO DEL SISTEMA ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO DEL AUTOMÓVIL
  • MANTENIMIENTO DEL SISTEMA CONVENCIONAL DE FRENOS DEL AUTOMÓVIL
  • MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS CONVENCIONALES DE SUSPENSIÓN Y DIRECCIÓN DEL AUTOMÓVIL
  • MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE TRANSMISIÓN MECÁNICA DEL AUTOMÓVIL
  • MANTENIMIENTO DEL MOTOR DE COMBUSTIÓN INTERNA A GASOLINA Y SUS SISTEMAS AUXILIARES DEL AUTOMÓVIL
  • INICIATIVA Y AUTOEMPLEO

Duración:  1,200 horas.

MECÁNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

MECÁNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera el participante adquirirá capacidades para proveer el mantenimiento básico a instalaciones eléctricas, redes de servicios industriales, sistemas neumáticos e hidráulicos; así como proveer el mantenimiento a los elementos mecánicos móviles, fijos y sistemas de transmisión de potencia, con base en requerimientos o problemas presentados; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrnado conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: dependiendo del grupo meta al que va dirigido.
  • Escolaridad: 6° grado de educación primaria aprobado.
  • Experiencia: no necesaria.
  • Vinculación laboral: no necesaria.

Dirigido a

Personas que requieran formación inicial en una ocupación del nivel operativo con conocimientos básicos, habilidades y destrezas innatas, con disponibilidad de tiempo para asistir de 15 a 20 horas por semana a Centros de capacitación (del INTECAP o contraparte) en jornadas especiales, desarrollar actividades de aprendizaje fuera del Centro, con base en la estrategia de formación por proyectos y realizar prácticas ocupacionales al finalizar la formación.

Estructura y duración

  • PREPARACIÓN DE CONDICIONES PARA EL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
  • MANTENIMIENTO BÁSICO A INSTALACIONES ELÉCTRICAS INDUSTRIALES
  • MANTENIMIENTO BÁSICO A REDES DE SERVICIOS INDUSTRIALES
  • MANTENIMIENTO BÁSICO DE LOS SISTEMAS NEUMÁTICOS E HIDRÁULICOS
  • MANTENIMIENTO A ELEMENTOS MECÁNICOS MÓVILES Y FIJOS
  • MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE TRANSMISION DE POTENCIA
  • INICIATIVA Y AUTOEMPLEO

Duración:  1,000 horas.

MECÁNICO DE MOTOCICLETAS Y MOTOTAXIS

MECÁNICO DE MOTOCICLETAS Y MOTOTAXIS

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para preparar equipo, herramienta y materiales; detectar fallas, proveer el mantenimiento y comprobar el funcionamiento de los sistemas de frenos, suspensión, dirección, transmisión, motor, eléctrico y electrónico de motocicletas y mototaxis, con base en requerimientos; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 16 años en adelante.
  • Escolaridad: 6° grado de educación primaria aprobado.
  • Experiencia: no necesaria.
  • Vinculación laboral: no necesaria.

Dirigido a

Personas que requieran formación inicial en una ocupación de nivel operativo, con conocimientos básicos, habilidades y destrezas innatas, con disponibilidad de tiempo para asistir de 15 a 20 horas por semana a Centro de Capacitación (del INTECAP o contraparte) en jornadas especiales, desarrollar actividades de aprendizaje fuera del Centro y realizar prácticas ocupacionales al finalizar la formación.

Estructura

  • PREPARACIÓN DE CONDICIONES PARA EL MANTENIMIENTO DE MOTOCICLETAS Y MOTO TAXIS
  • MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS DE MOTOCICLETAS Y MOTO TAXIS
  • MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE FRENOS, SUSPENSIÓN Y DIRECCIÓN DE MOTOCICLETAS Y MOTO TAXIS
  • MANTENIMIENTO DEL MOTOR DE COMBUSTIÓN INTERNA CON SUS SISTEMAS AUXILIARES Y SISTEMA DE
  • TRANSMISIÓN DE MOTOCICLETAS Y MOTO TAXIS
  • INICIATIVA Y AUTOEMPLEO

Total de horas:  900

MECÁNICO DE REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO

MECÁNICO DE REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO

Objetivo
Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para proveer el mantenimiento de componentes electromecánicos de sistemas de refrigeración doméstica, comercial e industrial; así como para la instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado doméstico y comercial, con base en requerimientos o problemas presentados; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 16 años en adelante.
  • Escolaridad: 6° grado de educación primaria aprobado.
  • Experiencia: no necesaria.
  • Vinculación laboral: no necesaria.

Dirigido a
Personas que requieran formación inicial en una ocupación de nivel operativo, con conocimientos básicos, habilidades y destrezas innatas, con disponibilidad de tiempo para asistir de 15 a 20 horas por semana a Centro de Capacitación (del INTECAP o contraparte) en jornadas especiales, desarrollar actividades de aprendizaje fuera del Centro y realizar prácticas ocupacionales al finalizar la formación.

Estructura

  • PREPARACIÓN DE CONDICIONES PARA EL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO
  • MANTENIMIENTO DE COMPONENTES ELECTROMECÁNICOS DE SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN DOMESTICA Y COMERCIAL
  • MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL
  • INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE AIRE ACONDICIONADO DOMESTICO Y COMERCIAL
  • INICIATIVA Y AUTO EMPLEO
Duración: 1000 horas

MECÁNICO TORNERO Y FRESADOR

MECÁNICO TORNERO Y FRESADOR

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para preparar y mecanizar piezas metálicas en el torno, la fresadora y el cepillo, con base en requerimientos; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 14 a 18 años.
  • Escolaridad: 6° grado de educación primaria aprobado.
  • Experiencia: no necesaria
  • Vinculación laboral: no necesaria.
  • Otros: Durante el primer años de formación debe cursar: a) Mejoramiento de la comprensión lectora; b) Windows y Office inicial, en cualquiera de las versiones vigentes o demostrar la competencia. Durante el segundo año, debe cursar Inglés técnico en la ocupación.

Dirigido a
Adolescentes con destrezas innatas y habilidades mínimas para la ocupación, que dispongan de tiempo completo para asistir 4 horas diarias o en jornadas especiales definidas, durante 20 horas por semana, a los Centros de Capacitación del INTECAP, para desarrollar actividades de aprendizaje por cuenta propia y realizar prácticas en empresa, al finalizar la formación.

Estructura y duración

  • DIBUJO TÉCNICO
  • METAL MECÁNICA
  • SERVICIOS Y BUENAS PRÁCTICAS EN EL TORNO Y LA FRESADORA
  • CILINDRADO Y ROSCADO DE PIEZAS EN EL TORNO
  • MECANIZADO DE SUPERFICIES PLANAS Y RANURAS CON FRESADORA
  • MECANIZADO DE PIEZAS EN EL CEPILLO
  • MECANIZADO DE FORMAS CON DISPOSITIVOS AUXILIARES EN EL TORNO
  • MECANIZADO DE RUEDAS DENTADAS CON FRESADORA
  • COMPLEMENTACIÓN A PRÁCTICAS EN EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN DEL MANTENIMIENTO

Duración:  1,850 horas.

PANADERO

PANADERO

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para preparar instalaciones, equipo, herramientas, utensilios y materiales; elaborar y comercializar productos de pan dulce, francés y desabrido, blanco y especial internacionales y nacionales, con base en requerimientos; aplicando procedimientos y buenas prácas; además demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 16 años en adelante.
  • Escolaridad: 6° grado de educación primaria aprobada. Experiencia: no necesaria
  • Vinculación laboral: no necesaria . Orientación vocacional y admisión: necesario por ser certificable.
  • Otros: presentar tarjeta de salud (dos meses para entregarla) y mientras se cumple esta normativa, presentar certificado médico en donde indique que no es portador de enfermedades infecto contagiosas. La tarjeta de salud debe estar vigente durante el desarrollo de la carrera.

Dirigido a
Personas que requieran habilitación, rehabilitación o formación profesional acelerada, con interés, conocimientos, habilidades y destrezas mínimas para el proceso formativo, con disponibilidad de tiempo para asistir de 8 a 20 horas por semana a Centros de Capacitación (del INTECAP o contraparte) en función del régimen de la carrera y realizar actividades de aprendizaje fuera del Centro.

Estructura

  • PREPARAR CONDICIONES PARA ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE PANADERÍA
  • ELABORAR PAN TOSTADO, CON MASAS BATIDAS Y PAN DULCE
  • ELABORAR PAN BLANCO Y BLANDO
  • ELABORACIÓN DE PANES TIPO GOURMET
  • PREPARAR CONDICIONES PARA LA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE PANADERÍA
Duración: 380 horas.

REPOSTERO

REPOSTERO

Objetivo
Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para realizar la puesta a punto de las instalaciones, equipo, herramientas, utensilios y materiales; así como para elaborar, decorar, montar y presentar diversos productos básicos de repostería, con base en requerimientos; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 16 años en adelante.
  • Escolaridad: 6º grado de educación primaria aprobado.
  • Experiencia: no necesaria.
  • Vinculación laboral: no necesaria.
  • Proceso de admisión: necesario por ser certificable.
  • Otros: tarjeta de salud (dos meses de plazo para entregarla) y mientras se cumple esta normativa, presentar certificado médico en donde indique que no es portador de enfermedades infecto contagiosas. La tarjeta de salud debe estar vigente durante el desarrollo de la carrera.

Dirigido a
Adolescentes con destrezas innatas y habilidades mínimas para la ocupación, que dispongan de tiempo completo para asistir durante 4 horas diarias o en jornadas especiales definidas, durante 20 horas por semana a los Centros de Capacitación del INTECAP, para desarrollar actividades de aprendizaje por cuenta propia y realizar prácticas en empresas, al finalizar la formación con base en la estrategia de formación por proyectos.

Estructura

  • PREPARACIÓN DE CONDICIONES PARA LA ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE REPOSTERÍA
  • PROPORCIONABLE Y ELABORACIÓN DE PRODUCTOS BÁSICOS DE REPOSTERÍA
  • DECORACIÓN DE PASTELES
  • ELABORACIÓN DE PRODUCTOS BÁSICOS DE ALTA REPOSTERÍA
  • INICIATIVA Y AUTO EMPLEO
Duración: 500 horas

PERITO CON ESPECIALIDAD EN ELECTRICIDAD INDUSTRIAL

PERITO CON ESPECIALIDAD EN ELECTRICIDAD INDUSTRIAL

Requisitos

  • Edad de ingreso: 15 a 22 años
  • Escolaridad: 3° grado de educación básica aprobado
  • Experiencia: no necesaria
  • Vinculación laboral: no necesaria
  • Orientación vocacional y admisión: necesario por ser certificable
  • Otros: durante el primer año de formación debe cursar Mejoramiento de la comprensión lectora y durante el segundo año cursar inglés técnico en la ocupación.

Dirigido a
Adolescentes y adultos interesados en formarse en una ocupación como Técnico de nivel medio que posean conocimientos, destrezas innatas y habilidades mínimas para la misma, con disponibilidad de tiempo para asistir 20 horas por semana a Centros de Capacitación del INTECAP en función del régimen de la carrera, desarrollar actividades de aprendizaje por cuenta propia, con base en la estrategia de formación por proyectos y realizar prácticas ocupacionales al finalizar la formación, que a la vez estén interesados en cursar la educación académica como perito en una especialidad, en la cual estará dispuesto a cursar en jornada doble dichas carreras.

Estructura

  • LENGUA Y LITERATURA
  • TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
  • MATEMÁTICA
  • DESARROLLO PERSONAL INTEGRAL
  • COMUNICACIÓN Y LENGUAJE L3 (INGLES)
  • FÍSICA
  • CIENCIAS SOCIALES Y FORMACIÓN CIUDADANA
  • SERVICIOS Y BUENAS PRACTICAS
  • LENGUA Y LITERATURA
  • TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
  • MATEMÁTICA
  • DESARROLLO PERSONAL INTEGRAL
  • ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA
  • COMUNICACIÓN Y LENGUAJE L3 (INGLES)
  • QUÍMICA
  • CIENCIAS SOCIALES Y FORMACIÓN CIUDADANA
  • EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIALIDAD
  • TEMARIO GENERAL
  • SEMINARIO
  • DIBUJO TÉCNICO
  • MECÁNICA DE BANCO
  • INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CIRCUITOS ELÉCTRICOS MONOFÁSICOS
  • INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CIRCUITOS ELÉCTRICOS TRIFÁSICOS
  • INSTALACIÓN DE MAQUINAS ELÉCTRICAS ROTATIVAS
  • INSTALACIÓN DE MAQUINAS ELÉCTRICAS ESTÁTICAS
  • INSTALACIÓN DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL
  • MANTENIMIENTO DE MAQUINAS ELÉCTRICAS
  • MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL
  • ADMINISTRACIÓN BÁSICA DE UN TALLER DE ELECTRICIDAD INDUSTRIAL

Duración: 3164 horas

PERITO EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ

PERITO EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ

Requisitos

  • Edad de ingreso: 15 a 22 años
  • Escolaridad: 3° grado de educación básica aprobado
  • Experiencia: no necesaria
  • Vinculación laboral: no necesaria
  • Orientación vocacional y admisión: necesaria
  • Otros: durante el primer año de formación debe cursar Mejoramiento de la compresión lectora y durante el segundo año cursar Inglés técnico en la ocupación

Dirigido a

Adolescentes y adultos jóvenes interesados en formarse en una ocupación como Técnico de nivel medio que posean conocimientos, destrezas innatas y habilidades mínimas para la misma, con disponibilidad de tiempo para asistir 20 horas por semana a Centros de Capacitación del INTECAP en función del régimen de la carrera, desarrollar actividades de aprendizaje por cuenta propia, con base en la estrategia de formación por proyectos y realizar prácticas ocupacionales al finalizar la formación, que a la vez estén interesados en cursar la educación académica como perito en una especialidad, en la cual estará dispuesto a cursar en jornada doble dichas carreras.

Estructura del Programa

  • LENGUA Y LITERATURA
  • TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION
  • MATEMATICA
  • DESARROLLO PERSONAL INTEGRAL
  • COMUNICACION Y LENGUAJE L3 (INGLES)
  • FISICA
  • CIENCIAS SOCIALES Y FORMACION CIUDADANA
  • SERVICIOS Y BUENAS PRACTICAS
  • LENGUA Y LITERATURA
  • TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION
  • MATEMATICA
  • DESARROLLO PERSONAL INTEGRAL
  • COMUNICACION Y LENGUAJE L3 (INGLES)
  • QUIMICA
  • CIENCIAS SOCIALES Y FORMACION CIUDADANA
  • EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIALIDAD
  • TEMARIO GENERAL
  • SEMINARIO
  • DIBUJO TECNICO
  • MECANICA DE BANCO
  • MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS MECANICOS MOVILES Y FIJOS
  • MANTENIMIENTO DE CIRCUITOS NEUMATICOS
  • MANTENIMIENTO DE LAS REDES DE SERVICIOS INDUSTRIALES
  • MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE TRANSMISION DE POTENCIA
  • MANTENIMIENTO DE CIRCUITOS HIDRAULICOS
  • MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE EDIFICIOS INDUSTRIALES
  • CONTROL DE CONDICIONES DE OPERACION DE SISTEMAS INDUSTRIALES
  • ADMINISTRACION BASICA DE UN TALLER DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
Duración:  3,164 horas

TÉCNICO EN ELECTRICIDAD INDUSTRIAL

TÉCNICO EN ELECTRICIDAD INDUSTRIAL

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para instalar y proveer el mantenimiento de circuitos eléctricos monofásicos y trifásicos; a máquinas eléctricas y sistemas de automatización industrial, con base en requerimientos o problemas presentados; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 15 a 22 años.
  • Escolaridad: 3° grado de educación básica aprobado.
  • Experiencia: no necesaria, por ser formación inicial.
  • Vinculación laboral: no necesaria.

Dirigido a
Adolescentes y adultos interesados en formarse en una ocupación como Técnico de nivel medio que posean conocimientos, destrezas innatas y habilidades mínimas para la misma, con disponibilidad de tiempo para asistir 20 horas por semana a Centros de Capacitación del INTECAP en función del régimen de la carrera, desarrollar actividades de aprendizaje por cuenta propia, con base en la estrategia de formación por proyectos y realizar prácticas ocupacionales al finalizar la formación.

Estructura

  • DIBUJO TÉCNICO
  • MECÁNICA DE BANCO
  • SERVICIOS Y BUENAS PRACTICAS EN ELECTRICIDAD INDUSTRIAL
  • INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CIRCUITOS ELÉCTRICOS MONOFÁSICOS
  • INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CIRCUITOS ELÉCTRICOS TRIFÁSICOS
  • INSTALACIÓN DE MAQUINAS ELÉCTRICAS ROTATIVAS
  • INSTALACIÓN DE MAQUINAS ELÉCTRICAS ESTÁTICAS
  • INSTALACIÓN DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL
  • MANTENIMIENTO DE MAQUINAS ELÉCTRICAS
  • MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL
  • INICIATIVA, AUTO EMPLEO Y ADMINISTRACIÓN BÁSICA DE UN TALLER DE ELECTRICIDAD INDUSTRIAL
Duración:  2000 horas.

TÉCNICO EN INSTALACIÓN DE LÍNEAS ELÉCTRICAS, NIVEL BÁSICO

TÉCNICO EN INSTALACIÓN DE LÍNEAS ELÉCTRICAS, NIVEL BÁSICO

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para ajustar y manipular equipo utilizado en instalación de líneas eléctricas, armar e instalar herrajes, conectar transformadores y líneas eléctricas hasta 230 voltios, cumpliendo con procedimientos, buenas práctics y conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos
  • Edad de ingreso: de 16 a 25 años
  • Escolaridad: Perito o Bachiller en Electricidad
  • Experiencia: no necesaria
  • Vinculación laboral: no necesaria
Dirigido a
Electricistas que requieran formarse en las funciones d ela ocupación del nivel operativo, con conocimientos básicos, habilidadesde y destrezas innatas con disponibilidad de tiempo para asistir a Centros de Capacitación (del INTECAP o contraparte) en jornadas especiales, desarrollar actividades de aprendizaje y realizar prácticas ocupacinales al finalizar la formación

Estructura

  • DESARROLLO PERSONAL INTEGRAL
  • PREPARACIONES PREVIAS PARA INSTALACIÓN DE LÍNEAS ELÉCTRICAS
  • ARMADO E INSTALACIÓN DE HERRAJES PARA LÍNEAS ELÉCTRICAS
  • CONEXIÓN DE TRANSFORMADORES Y TENDIDO DE LÍNEAS ELÉCTRICAS
Duración:  760 horas.

TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ELECTRÓNICOS DEL AUTOMÓVIL

TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ELECTRÓNICOS DEL AUTOMÓVIL

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para preparar equipo, herramientas y materiales; diagnosticar, proveer mantenimiento electrónico y comprobar el funcionamiento de los sistemas del automóvil, con base en requerimientos; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos
Edad de ingreso: de 18 años en adelante, para personas insertas en empresas de servicio automotriz, este requisito no aplica. Escolaridad: 3° grado de educación básica aprobado. Experiencia: un año como mecánico automotriz gasolina. Vinculación laboral: no necesaria.

Dirigido a
Personas que requieran especialización en las funciones de la ocupación de nivel operativo, que posean competencias previas innatas, con disponibilidad de tiempo para asistir 8 horas por semana a Centro de Capacitación del INTECAP según el régimen de la carrera y desarrollar actividades de aprendizaje por cuenta propia, con base en la estrategia de formación por proyectos.

Estructura y duración

  • MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO A LOS DE CIRCUITOS DE CARGA Y ARRANQUE
  • MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO AL SISTEMA DE FRENOS
  • MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO AL SISTEMA DE SUSPENSIÓN Y DIRECCIÓN
  • MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO AL MOTOR Y SUS SISTEMAS AUXILIARES
  • MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO AL SISTEMA DE TRANSMISIÓN

Total horas: 500

  • Tiempo adicional a la formación presencial: para realizar investigaciones, actividades y ejercicios. 
  • Duración estimada: a) Con perito tres años. b) Sin perito dos años de formación. Incluye 500 horas de práctica en empresa.

TÉCNICO EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ GASOLINA

TÉCNICO EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ GASOLINA

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para proveer el mantenimiento del automóvil en los sistemas eléctrico y electrónico, frenos, suspensión, dirección, transmisión, encendido de inyección electrónica a gasolina y diésel; así como el mantenimiento al motor de combustión interna y sus sistemas auxiliares, con base en requerimientos o problemas presentados; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 15 a 22 años.
  • Escolaridad: 3° grado de educación básica aprobado.
  • Experiencia: no necesaria, por ser formación inicial.
  • Vinculación laboral: no necesaria.

Dirigido a
Adolescentes y adultos jóvenes interesados en formarse en una ocupación como Técnico de nivel medio que posean conocimientos, destrezas innatas y habilidades mínimas para la misma, con disponibilidad de tiempo para asistir 20 horas por semana a Centros de Capacitación del INTECAP en función del régimen de la carrera, desarrollar actividades de aprendizaje por cuenta propia, con base en la estrategia de formación por proyectos y realizar prácticas ocupacionales al finalizar la formación.

Estructura

  • DIBUJO TÉCNICO
  • MECÁNICA DE BANCO
  • SERVICIOS Y BUENAS PRÁCTICAS EN EL MANTENIMIENTO DE AUTOMÓVILES
  • MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO DEL AUTOMÓVIL
  • MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE FRENOS DEL AUTOMÓVIL
  • MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE SUSPENSIÓN Y DIRECCIÓN DEL AUTOMÓVIL
  • MANTENIMIENTO DEL MOTOR DE COMBUSTIÓN INTERNA Y SUS SISTEMAS AUXILIARES
  • MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE TRANSMISIÓN DEL AUTOMÓVIL
  • MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE ENCENDIDO E INYECCIÓN ELECTRÓNICA DE AUTOMÓVILES A GASOLINA
  • MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE INYECCIÓN ELECTRÓNICA DE AUTOMÓVILES A DIÉSEL
  • INICIATIVA, AUTOEMPLEO Y ADMINISTRACIÓN BÁSICA DE UN TALLER DE MECÁNICA AUTOMOTRIZ
Duración:  800 horas.

TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO

TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para proveer el mantenimiento de sistemas de refrigeración doméstica, comercial, industrial, de transporte y sistemas de aire acondicionado; así como para instalar sistemas de refrigeración comercial e industrial y sistemas de aire acondicionado, con base en requerimientos o problemas presentados; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 15 a 22 años.
  • Escolaridad: 3° grado de educación básica aprobado.
  • Experiencia: no necesaria.
  • Vinculación laboral: no necesaria.

Dirigido a

Adolescentes y adultos interesados en formarse en una ocupación como Técnico de nivel medio que posean conocimientos, destrezas innatas y habilidades mínimas para la misma, con disponibilidad de tiempo para asistir 20 horas por semana a Centros de Capacitación del INTECAP en función del régimen de la carrera, desarrollar actividades de aprendizaje por cuenta propia, con base en la estrategia de formación por proyectos y realizar prácticas ocupacionales al finalizar la formación. 
Se puede cursar el Perito con esta especialidad.

Estructura y duración

  • Dibujo técnico
  • Mecánica de banco
  • Servicios y buenas prácticas en refrigeración y aire acondicionado
  • Desarrollo Personal Integral para jóvenes
  • Mantenimiento del sistema de refrigeración doméstica y comercial
  • Instalación de los sistemas de refrigeración comercial e industrial
  • Instalación de los sistemas de aire acondicionado
  • Mantenimiento de los sistemas de refrigeración industrial
  • Mantenimiento de los sistemas de aire acondicionado
  • Mantenimiento de los sistemas de refrigeración en transporte
  • Iniciativa, autoempleo y administración básica de un taller de refrigeración y aire acondicionado

Total horas: 2000

  • Tiempo adicional a la formación presencial: para realizar investigaciones, actividades y ejercicios. 
  • Duración estimada: a) Con perito tres años. b) Sin perito dos años de formación. Incluye 500 horas de práctica en empresa.

TÉCNICO EN REPARACIÓN Y SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS

TÉCNICO EN REPARACIÓN Y SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para proveer asistencia técnica en la instalación, uso, mantenimiento, actualización y reparación de hardware y software; asegurando la operatividad y la calidad de los servicios para facilitar el aprovechamiento de los sistemas informáticos, con base en requerimientos; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 16 años en adelante.
  • Escolaridad: 3° grado de educación básica aprobado.
  • Experiencia: no necesaria.
  • Vinculación laboral: no necesaria.
  • Proceso de admisión: necesario por ser certificable.
  • Otros: a) Competencias previas en el manejo de Windows y Office inicial, en cualesquiera de las versiones vigentes. b) Cursar la Formación modular de Inglés técnico a nivel de comprensión oral y escrita (150 horas) o demostrar capacidades en el idioma en el nivel requerido.

Dirigido a
Adolescentes y adultos interesados en formarse en una ocupación emergente a nivel medio, relacionada con las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), con escolaridad a nivel básico y competencias previas para el desarrollo del proceso formativo, con disponibilidad de tiempo para asistir de 16 a 20 horas por semana a Centros de Capacitación del INTECAP, en función del régimen de la carrera y realizar actividades de aprendizaje fuera del Centro, con base en la estrategia de formación por proyectos.

Estructura

  • DESARROLLO PERSONAL INTEGRAL
  • BUENAS PRÁCTICAS EN LA REPARACIÓN Y SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
  • MANTENIMIENTO DE HARDWARE
  • MANTENIMIENTO DE SOFTWARE
  • SOPORTE IT Y OFIMÁTICO
  • INICIATIVA Y AUTO EMPLEO
Duración: 640 horas.

TÉCNICO EN SOPORTE DE INFRAESTRUCTURA DE REDES Y TELECOMUNICACIONES

TÉCNICO EN SOPORTE DE INFRAESTRUCTURA DE REDES Y TELECOMUNICACIONES

Objetivo

Durante el desarrollo de la carrera, el participante adquirirá capacidades para planificar, diseñar, implementar y mantener el cableado y redes de computadoras, así como proveer soporte técnico con base en requerimientos; aplicando procedimientos y buenas prácticas; además, demostrando conductas positivas en las actividades laborales.

Requisitos

  • Edad de ingreso: de 15 a 22 años
  • Escolaridad: 3° grado de educación básica aprobado.
  • Experiencia: no necesaria.
  • Vinculación laboral: no necesaria.
  • Proceso de admisión: necesario por ser carrera certificable Otros: a) demostrar dominio o haber cursado a nivel básico Windows y Office en cualesquiera de las versiones vigentes. b) Cursar la Formación modular de inglés técnico a nivel de comprensión oral y escrita y expresión escrita (300 horas) o demostrar capacidades en el idioma en el nivel requerido.

Dirigido a
Adolescentes y adultos interesados en formarse en una ocupación emergente como Técnico de nivel medio, relacionada con las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), con escolaridad a nivel básico y competencias previas para el desarrollo del proceso formativo, con disponibilidad de tiempo para asistir de 20 a 25 horas por semana a Centros de Capacitación del INTECAP, en función del régimen de la carrera y realizar actividades de aprendizaje fuera del centro, con base en la estrategia de formación por proyectos.

Estructura

  • BUENAS PRACTICAS EN LA REPARACIÓN Y SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
  • MANTENIMIENTO DE HARDWARE
  • MANTENIMIENTO DE SOFTWARE
  • SOPORTE IT Y OFIMÁTICO, CIBERSEGURIDAD E INTERNET DE LAS COSAS (IOT)
  • PLANIFICACIÓN, DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE CABLEADO ESTRUCTURADO
  • CONFIGURACIÓN DE REDES DE SWITCHING Y ROUTING
  • ADMINISTRACIÓN, ESCALAMIENTO Y CONECTIVIDAD DE REDES
  • INICIATIVA Y AUTOEMPLEO
Duración:  1540 horas.
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